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Responsable Paie, ADP & SIRH - H/F

GROUPE WMH PROJECT recrute !

À propos

WMH Project est un groupe de communication hors-média et une entreprise à mission qui vise à devenir leader européen avec une promesse forte : We Make It Happen.

Forts de 6 marques intégrées (WMH PROJECT / LDR (LEVER DE RIDEAU) / PETIT AMI / PHENOMENE / WIN-WIN / COCOTTE Communication) et l’expertise de ses 430 collaborateurs, investis Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Brussels et Los Angeles, le groupe accompagne ses clients en communication BtoB, BtoC et Institutionnelle via 5 métiers et 4 activités spécifiques :

Nos métiers :

  • Événementiel

  • Design & aménagement d'espace

  • Voyage & incentive

  • Image

  • Influence

Nos activités spécifiques répondants à des codes ou des pratiques propres :

  • le luxe

  • La santé

  • la mobilité

  • l’institutionnel

Descriptif du poste

Dans un contexte de transformation et d’optimisation des processus RH, nous recherchons un(e) Responsable Administration du Personnel, SIRH et Paie externalisée. Rattaché(e) à la DRH, vous jouez un rôle central dans la gestion administrative des collaborateurs, la fiabilité des données RH, le pilotage des outils SIRH, et le bon déroulement de la paie en lien avec notre prestataire externe.

Vos missions : 

  • Superviser le processus paie en lien avec le prestataire externe : collecte et fiabilisation des variables, contrôle des bulletins, suivi des déclarations sociales.

  • Gérer l’administration du personnel : contrats, avenants, affiliations, absences, sorties, etc.

  • Assurer la gestion, l’évolution et l’exploitation du SIRH (paramétrage, support utilisateurs, qualité des données).

  • Mettre en place et suivre les indicateurs RH : tableaux de bord sociaux, reporting mensuel, etc.

  • Participer aux projets RH transverses : dématérialisation, audits, amélioration continue.

  • Être un point de contact clé pour les managers et les collaborateurs sur les sujets administratifs.

Profil recherché

Idéalement de formation supérieure (Bac+4/5) de type Université et/ou Ecole de Commerce, vous disposez de 7 ans d'expérience minimum sur un poste dédié à la paie et l'ADP. Vous avez déjà mis en place un nouvel outil SIRH et managé une équipe de gestionnaires.

Vous possédez une connaissance approfondie de l’ensemble du processus de paie, depuis la collecte des variables jusqu’au contrôle des bulletins, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils SIRH et d’Excel. La connaissance du logiciel Silae constitue un atout supplémentaire.

Vous évoluez aisément dans un environnement multi-conventionnel et faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie, de fiabilité, ainsi que d’un bon esprit d’analyse et d’un excellent relationnel.

Prêt(e) ?   #JoinTheProject 

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Courbevoie
  • Expérience : > 5 ans
  • Unknown
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